4月19日人文社科处处长李勋来、副处长戴尊红、主任科员卢新亮一行三人赴公司走访调研。

副经理王金堂介绍了sunbet自2017年1月以来公司开展科研工作的新举措。他说，在姚峰书记的有力领导和具体指导下，公司自去年底以来集中精力紧抓科研工作，提出了科研工作“进圈子、入主流”目标，并采取了建立“周二学术研讨例会制度”、出台《sunbet高水平论文补充奖励办法》、积极承办和鼓励支持教师参加高水平学术会议等一系列措施来提升sunbet师生开展科研工作的积极性，力争形成人人搞科研、竞相出成果的良好学术氛围。他建议公司拨付专门资金支持包括公司“山东省弱势群体司法与社会保护研究基地”在内的公司省“十三五”人文社科研究基地建设，并建议将中国法学会项目列入科研奖励范畴。副经理李鑫就公司支持公司举办高水平学术会议、邀请知名学者到公司讲学的重要性等问题进行了发言。

李勋来处长介绍了公司“人文社科振兴计划”，认为sunbet有精干奋进的科研团队与浓厚的学术氛围，近年来取得了丰富的科研成果。希望sunbet以“人文社科振兴计划”为契机，进一步开展“进圈子、入主流”活动，争取获得更丰硕的科研成果。

赵玉增教授、金英爱副教授、张亮副教授围绕着将CSSCI来源集刊纳入奖励范围、设立科研项目动态评价机制、继续鼓励教师参与学术会议并以此为契机产出高水平的论文、设立专家库等方面对“人文社科振兴计划”提出有益建议。