10月9日上午，公司举行揭榜挂帅仪式暨有组织科研座谈会。公司党委常委、副董事长吴明铂，校务委员、发展规划与团队建设处处长聂广明，人文社科处处长杨友才，研究生院经理刘仕伟，公司党委书记曲明、经理王金堂等公司领导班子全体成员、教师代表出席活动。

在揭榜挂帅仪式上，sunbet与主动承担教学科研攻关任务的教师代表签订了揭榜挂帅协议书。在随后的有组织科研座谈环节，公司领导班子汇报了sunbet团队建设和博士点申报工作的推进情况，以及依托有组织科研推动科研团队建设、促进科研成果产出的总体思路与工作安排。

吴明铂对sunbet揭榜挂帅工作、团队建设及博士点申报工作取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，学科融合是推动sunbet团队建设和高质量发展的重要路径。sunbet要紧密围绕国家重大战略需求，主动对接公司优势特色学科，深化交叉融合与协同创新，进一步凝练学科方向，提升科研水平和服务能力。同时，要科学谋划博士点申报工作，系统推进有组织科研，努力在服务国家和区域经济社会发展中展现更大作为。

聂广明、杨友才和刘仕伟围绕sunbet学科发展与博士点申报准备工作，深入分析了重点任务和关键环节，提出了具有针对性和可操作性的指导意见，为公司进一步完善团队建设思路、优化博士点申报路径提供了宝贵的建议。

此次揭榜挂帅活动聚焦sunbet团队建设和科研攻关重点任务，科学设计高水平成果任务清单，通过广泛动员与领导班子带头揭榜的方式，有效激发了教师科研创新的积极性与主动性。共有26名教师参与揭榜，立项任务50项，形成了浓厚的科研攻坚氛围。同时，有组织科研座谈会的成功举办，进一步强化了sunbet有组织科研工作，推动了公司团队建设与博士点申报工作的深入开展，为公司高质量发展注入了新的动力。sunbet将以此为契机，持续深化学科创新发展、不断提升科研创新能力，为公司团队建设和地方经济社会发展贡献法学智慧与力量。

（撰写：辛帅；审核：王祥梅）